Make your own free website on Tripod.com
JENJANG KARIR

Rencana pemasaran Forever Young disebut The Forever Young International Income Plan (FYIIP). Di bawah FYIIP, setiap orang memulai sebagai seorang Distributor dan berusaha untuk mencapai jenjang yang lebih tinggi lagi. Semuanya ada 5 jenjang tingkat dari Distributor (D) hingga pada Senior Network Director (SND). Promosi kenaikan dari satu tingkat ke tingkat lain harus melalui kualifikasi dari prestasi. Di setiap prestasi, insentif yang menarik disusun untuk diraih para Distributor dan sebagai pemacu agar bekerja demi tujuan menggapai tingkat berikutnya yang lebih tinggi. Dengan cara ini, makin tinggi levelnya, makin besar insentif yang bisa dinikmati.

FYIIP merupakan rencana yang adil, bermanfaat serta menarik ketika dijalankan dengan ulet, teratur dan merupakan cara yang hebat untuk berdikari dalam keuangan.

5 Jenjang Pencapaian
Senior Network Director (SND)
Network Director (ND)
Junior Network Director (JND)
Network Manager (NM)
Distributor (D)

 

LEVEL PENCAPAIAN CARA MENCAPAI KUALIFIKASI INSENTIF
1
RP
2
QD
3
NDB
4
SI
5
LB
6
PB
7
SKSM
8
SKK
9
SPP
10
ELB
11
CA
12
PAI
1. DISTRIBUTOR (D)
Harus disponsori oleh Distributor yang diakui.
Terdaftar sebagai Distributor.
Menanam modal di Business Kit Forever Young.
- - - - - - - - - -
2. NETWORK MANAGER (NM)
Mencapai minimal 120 PV pribadi setiap bulan.
Menghasilkan akumulasi Net Group PV 10.000.
- - - - -
3. JUNIOR NETWORK DIRECTOR (JND)
Mencapai minimal 120 PV pribadi setiap bulan.
Mengembangkan 2 NM yang disponsori langsung, masing-masingnya menghasilkan Gross Group PV 30.000 dalam periode 3 bulan yang sama.
- - - - -
4. NETWORK DIRECTOR (ND)
Mencapai minimal 120 PV pribadi setiap bulan.
Mengembangkan 3 NM yang disponsori langsung, masing-masingnya menghasilkan Gross Group PV 30.000 dalam periode 3 bulan yang sama.
- - - -
5. SENIOR NETWORK DIRECTOR (SND)
Mengembangkan 5 NM yang disponsori langsung, masing-masingnya menghasilkan Gross Group PV 30.000 dalam periode 3 bulan yang sama.
- - -

 

Jenis-jenis Insentif
1. Retailing Profit (RP) 10%-25% dari (HD)
2. Quantity Discount (QD) 10%-32% dari BV
3. Net Group Development Bonus (NDB) 2% dari total BV
4. Special Incentive (SI) 1% dari total BV
5. Leadership Bonus (LB) 23% dari total BV
6. Productivity Bonus (PB) 1,5% dari total BV
7. Subsidi Kepemilikan Sepeda Motor (SKSM) Rp85.000 - Rp230.000/bulan
8. Subsidi Kepemilikan Kendaraan (SKK) 4% dari total BV
9. Subsidi Pengembangan Profesionalisme (SPP) 2% dari total BV
10. Executive Leadership Bonus (ELB) 2% dari total BV
11. Cash Away (CA) - 2 periode pertahun Rp500.000 - Rp6.000.000
12. Asuransi Kecelakaan (PAI) Rp10.000.000 - Rp200.000.000

Catatan :
1. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai cara untuk memenuhi syarat memperoleh setiap jenis insentif, dapat mengacu pada literatur resmi yaitu pada buku panduan di dalam Business Kit Forever Young.  
2. Mungkin saja terdapat beberapa perbedaan kecil dalam istilah-istilah yang digunakan dan insentif yang diberikan di masing-masing negara di mana kami berada.  

Silakan Anda klik icon di samping kiri untuk bergabung bersama kami.

Semoga Anda meraih puncak keberhasilan bersama-sama dengan kami.